Книги / Нехудожественная литература / Право [2147]

Семь уроков корпоративных конфликтов

Купить Семь уроков корпоративных конфликтов
Товар отсутствует

Корпоративные конфликты - это споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом. Постепенно, волею судебной практики, активными участниками конфликтов становятся и бенефициары компаний. В основе корпоративных конфликтов, как правило, лежат противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и управленцев, а также бенефициаров и менеджмента компании. Кроме того, значимой причиной возникновения корпоративных конфликтов является борьба заинтересованных лиц за контроль над обществом. В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом. Законодательство приведено по состоянию на март 2017 г. В данной книге авторы выделяют значимые тенденции развития судебной арбитражной практики в области разрешения корпоративных споров, а также дают рекомендации по их эффективному разрешению.

  • Авторы
  • Издательство
  • Год издания
    2018
  • ISBN
    978-5-392-21875-2
  • Страниц
    96
  • Размер
    170 x 240 мм
  • Габариты упаковки
    170 × 10 × 240 мм
  • Тип издания
    Отдельное издание
  • Вес (г)
    260
  • Обложка
    Мягкая обложка
  • Тираж
    1000