Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Джон Кинг и др.
- Тип: Аудиокнига
- Авторы:
- Издательство: Манн, Иванов и Фербер (МИФ)(2018)
- Читает: Григорий Перель
- Год написания: 2008
- Возрастная категория: 12+
- ISBN: 9785001003960, 978-5-04-200621-0
- Длительность: 9 ч. 59 мин. 7 сек.
- Язык: Русский
- Жанры: Корпоративная культура, Лидерство, Зарубежная деловая литература
- Теги:
- Описание
- Фрагмент
Пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «племени». Племя объединено общей целью и действует как единый организм. Дэйв Логан – сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями. Джон Кинг – сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших крупнейших клиентов в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности. Он также руководит коучинговым направлением деятельности CultureSync и ее исследовательскими проектами. Хэли Фишер-Райт – бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и менеджмента. До своего поступления на работу в CultureSync в 2005 году – где она вела проекты, связанные с финансовыми услугами, образованием, высокими технологиями, здравоохранением и предпринимательством.
