Краткое содержание «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства». Ольга Шуравина
- Тип: Текст
- Автор:
- Издательство: Актион управление и финансы(2017)
- Серия: КнигиКратко
- Возрастная категория: 16+
- ISBN: 978-5-04-096836-7
- Страниц: 16
- Язык: Русский
- Жанры: Управление персоналом и лидерство, Психология
- Теги:
- Описание
- Фрагмент
Этот текст – сокращенная версия книги «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Типичные ошибки новых руководителей – тотальный контроль подчиненных, стремление все делать самому, нежелание делегировать полномочия. Главное, что следует понять, – работа босса кардинально отличается от работы рядовых сотрудников. Более 50% времени руководитель обязан тратить на общение с подчиненными, на их развитие, а не на выполнение их обязанностей. Босс – это идейный вдохновитель для подчиненных, этакий справедливый и чуткий вожак, который четко знает цели команды и уверенно ведет к ним людей. Стать таким руководителем под силу каждому, уверены авторы книги. Но для этого надо освоить три навыка.
[ol]Научиться управлять собой – разобраться в восприятии себя и своего нового статуса.
Научиться управлять своей сетью. Авторы пишут: «Вы должны быть не мухой в паутине, а тем пауком, что эту паутину плетет – и весело танцует на ней».
Научиться управлять командой.
[/ol]
В нашем обзоре мы кратко остановимся на этих навыках.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги
