Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников. Н. Ш. Епифанова и др.

• Тип: Текст
• Авторы: Нелли Шамилевна Епифанова, Раиса Исаевна Акмаева
• Издательство: Прометей(2017)
• Год написания: 2018
• ISBN: 978-5-906879-73-8, 978-5-04-087104-9
• Страниц: 592
• Язык: Русский

• Жанры: Книги по экономике, Финансовый менеджмент, Учебники и пособия для вузов, Управление персоналом
• Теги: Учебное пособие для студентов, Компенсационные выплаты, Мотивация работников, Трудовые отношения, Оплата труда, Методы мотивации

В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.
Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.
В формате a4.pdf сохранен издательский макет.