Главная / Категории / Бизнес-Книги / Управление, подбор персонала

Экономика и управление: проблемы, решения №01/2016. Группа авторов

Журнал способствует аккумулированию научного, теоретического и практического творческого потенциала вузов, предпринимателей и руководства предприятий для изучения экономических, финансовых и юридических проблем управления коммерческими предприятиями, выработки рекомендаций по развитию деловой активности, грамотному управлению экономикой на этапах стратегического, текущего и оперативного планирования, определения влияния запланированных операций на финансовое состояние фирм с учетом различной оценки активов, обязательств и рисков. В тематических разделах журнала рассматриваются вопросы бюджетного планирования, управленческого учета и аудиторской деятельности, новые векторы экономической и социальной политики, инвестиций и инноваций, методы оценки конкурентоспособности организаций и сокращения рисков, инструменты анализа финансово-хозяйственной деятельности и финансовой отчетности, аспекты стратегического управления, налогового планирования, контроля и аудита, организации корпоративного менеджмента, особенности управления государственными и муниципальными финансами, возможности использования зарубежного опыта. В номере: Федеральный бюджет, региональные и местные бюджеты в 2016 году – новый поворот российской бюджетной политики Зависимость результативности инновационного процесса от циклических закономерностей долгосрочного экономического развития: рекомендации по формированию экономической политики Практическое финансовое моделирование в задаче оптимального распределения инвестиций Повышение пенсионного возраста: компромисс страховых принципов формирования пенсионных прав и бюджета (актуарное обоснование условий и факторов изменения пенсионного возраста) Вероятностная оценка рисков инноваций в условиях неопределенности Анализ особенностей развития страхового рынка России Место коммерческих банков в новой экономической модели российской экономики и многое другое

Рады Вам также предложить